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北京市下岗职工的再就业分析

Re-employed Analysis on the Laid-off Workers in Beijing Region

作     者:马骏 今村弘子 赵国庆 

作者机构:日本富山大学经济学部 日本富山大学极东地域研究中心 中国人民大学信息学院 

出 版 物:《经济学(季刊)》 (China Economic Quarterly)

年 卷 期:2004年第3卷第3期

页      面:657-678页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主  题:北京 下岗职工 再就业工作 失业率 失业持续时间 模型 企业 

摘      要:本文利用独自收集到的有关北京市下岗职工的样本数据,分析了影响下岗职工失业持续时间的原因.探讨了影响下岗职工再就业前后收入变化的原因。通过分析得出以下主要结论:第一,下岗政策虽然在一定程度上促进了劳动力市场的形成.但随着下岗职工失业持续时间的延长,下岗政策已成为阻碍劳动力市场化的因素,同时也妨碍了市场经济体制下社会失业保障体制的建立和完善。第二.为了使更多的有在传统体制下工作经历的下岗职工,尤其是大量从事过企业管理工作的下岗职工尽快地实现再就业,不仅需要对他们进行各种技能的培训,而且更需要对他们进行如何适应新的经济环境的再教育。第三。“下岗不仅是中国经济体制转型过程中的一个特殊时期的政策,实际上也是结构性失业在中国特有经济体制中表现出来的一种特有的现象。对于这种由于产业结构变化带来的失业问题,政府有必要制定更多的积极性的失业政策。

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