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企业知识战略联盟中个体知识共享效用模型研究
作者机构：上海工程技术大学管理学院上海200062 上海美维科技有限公司上海201600
出 版 物：《现代商业》 (Modern Business)
年 卷 期：2008年第17期
页 面：105-106页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 020201[经济学-国民经济学]
基 金：上海高校选拔培养优秀青年教师专项科研基金项目(gjd-07010)阶段性成果 上海工程技术大学工商管理重点学科建设项目(XK0703)
摘 要：新的经济时代使合作共赢成为主旋律,建立企业知识战略联盟可以带来节省研发成本提高企业收益等众多优势,但是联盟成功与否还取决于于企业员工个体是否能有效进行知识共享,本文通过个体知识共享效用数学模型研究,揭示了知识共享效用影响机制,为提高个体共享效率提供参考。
