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事业单位绩效改革初探——以陕西省建设信息中心绩效管理实践为例
作者机构：陕西省建设信息中心
出 版 物：《中国建设信息》 (Information of China Construction)
年 卷 期：2015年第9期
页 面：52-55页
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020203[经济学-财政学（含∶税收学）]
主 题：建设信息 单位绩效 绩效管理实践 绩效工资 新生态 技术津贴 岗位管理制度 单位特点 综合评价 分配激励机制
摘 要：目前,事业单位改革已经逐渐进入深水区。事业单位在新常态的格局中面临着不同程度的挑战：机构的撤并、经费的限制、业务的扩充、民营化的冲击等,来自各方面的压力促使事业单位必须提高效率、增强竞争力,才能获得生存和发展的新空间。加之近年来,信息化作为＂新四化＂而确立、＂互联网＋＂将给传统行业带来新生态等趋势愈加鲜明，陕西省建设信息中心作为传统建设行业的事业单位和前沿领域部门，将面临更大的变革和挑战。
