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商业银行的公司治理结构失效与内部人控制问题
作者机构：厦门大学经济学院金融系福建厦门361005 招商银行厦门分行海天支行福建厦门361005
出 版 物：《北方经贸》 (Northern Economy and Trade)
年 卷 期：2005年第1期
页 面：16-17页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）]
主 题：内部人控制问题 公司治理结构 商业银行 失效 激励机制 改革
摘 要：当商业银行公司治理结构失效之后 ,产生的主要问题是商业银行的内部人控制问题。因此 ,目前我们要解决的是 :如何防止商业银行中的内部人控制。而激励机制是解决内部人控制问题的主要方法之一 ,要从内部进行改革。
