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如何用比自己优秀的人
作者机构：国家行政学院公共管理教研部
出 版 物：《决策咨询（安徽）》 (Policy Making Consultation)
年 卷 期：2004年第4期
页 面：36-37页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：企业管理 人才素质 人力资源管理 个人能力 人际关系 领导岗位 领导艺术 用人机制
摘 要：用人要用比自己优秀的人而不是相反。这是用人的实质,也是用人的难处。雅虎的创始人杨致远先生说,企业经营管理和领导艺术的关键是发现比自己优秀的人而用之。钢铁大王卡耐基的墓碑上镌刻着这样的墓志铭:一位懂得选用比他自己强而又能够使用他们的人安息在这里。刘邦得天下后总（共2页)
