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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:安徽医科大学卫生管理学院安徽省合肥市230032 安徽中医学院全科医学教研室
出 版 物:《中国全科医学》 (Chinese General Practice)
年 卷 期:2010年第13卷第22期
页 面:2449-2451页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
基 金:安徽省高校青年教师基金(2007jqw073) 安徽医科大学科研基金(2007kj28)
摘 要:我国社区卫生机构人力资源研究从早期国际经验介绍逐步向卫生人力规划、培训、使用、管理等纵深层面转变。为了解我国社区卫生机构人力资源研究现状,本研究通过相关文献,对人力资源指数研究、专业结构优化研究、人员素质培训研究、人力资源成本测算及绩效评估等当前我国社区卫生人力资源研究的主要内容进行了综述。[第一段]