江西省11所市级卫生监督机构2007年和2010年卫生人力资源对比研究

作     者：郑辉烈 邱凤清 袁兆康 方晓 黄仁辉 段晨辉 ZHENG Hui-lie;QIU Feng-qing;YUAN Zhao-kang;FANG Xiao;HUANG Ren-hui;DUAN Chen-hui

作者机构：南昌大学公共卫生学院卫生统计学教研室南昌330006 南昌大学研究生院医学部2009级南昌330006 江西省卫生厅规划财务处南昌330046 

出 版 物：《南昌大学学报（医学版）》 (Journal of Nanchang University：Medical Sciences)

年 卷 期：2011年第51卷第8期

页      面：21-27页

学科分类：06[历史学] 0603[历史学-世界史] 

基　　金：江西省卫生服务能力建设工程终期评估专项资助金 

主　　题：市级卫生监督机构 卫生人力资源 江西省 

摘      要：目的通过对全省11所市级卫生监督机构2007年和2010年的卫生人力资源情况进行普查,了解市级卫生监督所卫生人力资源现状及发展变化趋势,为制定市级卫生监督机构卫生人力资源规划及合理配置卫生人力资源提供参考意见。方法采用普查方法调查,自行设计调查问卷,由市级卫生监督所填写,上级卫生行政部门负责进行监督,并组织专家抽查各市调查表填写、数据录入质量。调查结果主要采用描述性统计分析,并对卫生监督机构的卫生人力资源进行横向和纵向对比分析。结果相对于2007年,2010年全省市级卫生监督机构的职工总数和学历层次有所提高,但职工接受继续教育的比例未见提高;11个市级卫生监督机构卫生人力资源发展不平衡。结论通过推进卫生服务能力建设工程,三年来,江西省市级卫生监督机构的卫生人力资源有了长足的发展,但与全国水平相比,某些方面还存在一定的差距,形势不容乐观,需继续重视人才的培养,加大卫生人力资源的建设力度。