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高校全程化就业指导模式探讨
作者机构：沈阳工业大学思想政治理论课教学科研部
出 版 物：《教育与职业》 (Education and Vocation)
年 卷 期：2011年第33期
页 面：100-102页
学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040102[教育学-课程与教学论]
基 金：辽宁省社会科学规划基金项目"就业压力趋高条件下的大学生挫折承受力培育问题研究"的阶段性成果(项目编号:L09DKS021)
摘 要：就业是高校竞争力的重要组成部分。就业制度改革之后,高校就业工作的内容也由原来的协助分配转变为向毕业生和用人单位提供支持与服务。现行的高校就业指导模式在工作定位、指导内容、队伍建设等方面尚存不足。学生对就业指导期待高,但满意度相对较低。全程化就业指导模式遵循教育规律,将职业生涯规划、学业指导、择业指导、创业指导等内容整合成为一个系统的整体,针对不同时期大学生的思想特点和心理需求,在就业指导的内容和方法上各有侧重,并将其贯穿于大学教育的全过程。文章从必要性、内涵及内容体系、对策与建设等方面对全程化就业指导模式作了探讨。
