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如何进行岗位工作量调查

作     者:吴学飞 

作者机构:北京正略钧策企业管理咨询有限公司 

出 版 物:《人力资源》 (Human Resources)

年 卷 期:2009年第9期

页      面:36-38页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:岗位 饱满度 判定标准 工作量 劳动量 日常性 

摘      要:岗位工作量调查,也称为岗位工作饱满度测试,是企业领导和人力资源管理部门了解在岗员工工作状况的主要手段,也是企业进行定岗定编的重要依据。但很多企业在开展这项工作时感觉非常棘手,往往半途而废。归纳起来,主要有以下几方面的原因:

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