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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:中山大学管理学院广州510275
出 版 物:《软科学》 (Soft Science)
年 卷 期:2004年第18卷第6期
页 面:31-33页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学]
基 金:教育部人文社会科学博士点基金(03JB630013) 广东省自然科学基金(031636)
摘 要:通过分析合同参数间的关系,发现提供给低能力分包商的分包合同参数中既不需包含激励因子,也不需包含惩罚因子;但提供给高能力分包商的分包合同参数中至少应包含激励因子或惩罚因子,而且激励因子越高,初始支付越低,反之,惩罚因子越高,初始支付越高。