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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:中共黑龙江省委党校 中共黑龙江省委党校行政管理与法学教研室
出 版 物:《理论探讨》 (Theoretical Investigation)
年 卷 期:1992年第3期
页 面:93-96页
核心收录:
学科分类:03[法学] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题:行政协调 内部因素 行政组织 传统文化因素 行政领导者 外部因素 工作安排 经济因素 人员因素 政治
摘 要:影响行政协调的因素错综复杂,大致可以分为两个方面,即行政组织的外部因素和内部因素。从外部因素来讲,有政治因素、经济因素、社会传统文化因素等等;从内部因素来讲,有人员因素、工作安排因素、规范因素等等。两方面因素又往往相互影响和渗透,更使之一下子难以分清。本文仅就行政组织内部影响协调的因素加以归类和分析,这对各级行政领导者更有针对性地开展协调工作不无裨益。