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工资机制运行规律初探
作者机构：北京中惠会计师事务所
出 版 物：《红旗文稿》 (Red Flag Manuscript)
年 卷 期：1994年第9期
页 面：23-25页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：工资机制 运行规律 劳动者 企业工资 劳动力 主要来源 消费资料 消费收入 工资水平 生产条件
摘 要：工资作为劳动者个人消费收入的主要部分,通常被认为有以下三方面的功能:1、工资是劳动者个人消费资料的主要来源。在现代社会生产条件下。
