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让选聘权回归董事会
作者机构：北京师范大学公司治理与企业发展研究中心
出 版 物：《董事会》 (DIRECTORS & BOARDS)
年 卷 期：2010年第2期
页 面：103-103页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：选聘权 董事会 国有控股公司 独立董事 回归 控股股东 公众投资者 选聘机制
摘 要：目前国有控股公司独立董事（主要是独立董事）的选聘，受控股股东的操纵特别突出。对此，必须改进和完善独立董事的提名和选聘机制，充分发挥公众投资者在独立董事提名和选聘中的作用，使独立董事的提名和选聘在程序上具有真正的独立性。可考虑实行大股东回避制或大股东有限制的投票制。在这方面，有些国家的做法值得我们借鉴：如比利时公司法规定，单个股东在股东大会上的表决票数不得超过表决总票数的20％，也不得超过与会表决总数的40％。
