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互联网时代的人力资源管理新思维
New Thinking of Human Resource Management in Internet Era作者机构：中国人民大学 华夏基石管理咨询集团 中国人力资源开发研究会 中国人力资源开发研究会企业人才分会 中国企业联合会管理咨询业委员会 北京企业家协会
出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)
年 卷 期：2014年第31卷第16期
页 面：6-9页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：互联网时代给企业的人力资源管理带来了前所未有的机遇和挑战。文章站在理论与实践的前沿,指出了互联网时代具备的四大特征,并在此基础上提出了互联网时代人力资源管理的十种新思维。
