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快速提升新员工团队合作能力的研究
作者机构：中山大学新华学院 广州途远企业管理咨询有限公司
出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)
年 卷 期：2015年第12期
页 面：120-120页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
基 金：广东省电子商务专业综合改革试点项目 项目号:粤高教函113号 批准时间:2013.8.28 批准单位:广东省教育厅 中山大学新华学院教育教学改革项目"物流专业课程实践教学方法研究" 项目号:2014J009
摘 要：当新员工进入到企业之后,需要企业通过有效的培训,快速提升新员工的团队合作能力。本文通过对各种培训方式的比较研究,提出了四种快速提升新员工团队合作能力的培训方式,为人力资源经理们提供了可供选择的新员工培训操作方案。
