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门急诊护士工作压力源及相关因素的调查分析
作者机构：中国人民解放军总医院门诊综合治疗室北京100853
出 版 物：《齐齐哈尔医学院学报》 (Journal of Qiqihar Medical University)
年 卷 期：2008年第29卷第2期
页 面：218-219页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学]
摘 要：目的探讨门急诊护士工作压力水平及相关因素。方法采用工作压力源量表对我院门急诊65名护士进行调查。结果护理工作的性质及社会地位,担心工作中出差错,患者、家属及社会认同度低,成为门急诊护士主要的工作压力源。其中不同编制的护士的工作压力源存在统计学意义(P0.05)。结论患者护理方面的问题及护理专业及工作方面的问题是门急诊护士工作主要压力源。护理管理应针对具体情况进行减压,应有个体化措施。
