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浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径
作者机构：哈尔滨铁路局三棵树车辆段
出 版 物：《中国科技投资》 (China Venture Capital)
年 卷 期：2017年第16期
页 面：252-252页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学]
摘 要：薪酬管理一直以来都是人力资源管理中比较重要的一个内容,同时也是人们十分关心的一个方面.一个企业要想长远的发展起来,就应该重视起对薪酬的有效管理,并且在现有的基础上加以创新,这样才能够带动企业在市场上的竞争力,让企业远离困境,得以创新性的发展.对此,本文主要对人力资源中薪酬管理的创新路径展开了论述,希望在今后的社会发展中企业能够重视起这一问题,更好的为人力资源的进一步完善做出努力,真正的实现企业创新发展,尽可能减少人力资源的流失.
