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人力资源管理与企业的可持续发展
作者机构：福建省宁德市蕉城区建设工程造价管理站福建宁德352100
出 版 物：《现代商业》 (Modern Business)
年 卷 期：2010年第30期
页 面：65-65页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：一个企业的兴盛发展,人才是其中的关键性因素,随着经济社会的稳步快速推进,人力资源管理与企业的可持续发展之间的关系引起了社会各界的广泛认同与关注。本文首先对人力资源管理与企业的可持续发展关系作一简单的分析,在此基础上提出相关建议。
