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民营企业绩效管理系统失败案例
出 版 物：《企业改革与管理》 (Enterprise Reform and Management)
年 卷 期：2006年第11期
页 面：36-37页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：企业绩效管理系统 民营高新技术企业 失败案例 公司经营目标 绩效管理体系 A公司 市场竞争力 人力资源部
摘 要：A公司是一家民营高新技术企业,2004年以前未对员工实施绩效管理,薪酬中的绩效工资只与公司的经营效益挂钩,而与员工的个人工作绩效无关.2004年为了完成公司经营目标,提高公司的市场竞争力,A公司希望通过建立绩效管理体系将组织和个人的目标联系起来.为此,公司安排人力资源部用2个月的时间创建了一个绩效管理系统,并自2004年1月开始在公司内部实施.
