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领导干部心理健康与心态调适
作者机构：中国人才研究会 中国领导科学研究会 中国人力资源研究会 中共中央党校(国家行政学院)党建部党的领导与领导科学教研室
出 版 物：《云岭先锋》
年 卷 期：2019年第4期
页 面：42-44页
学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 040202[教育学-发展与教育心理学] 0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 04[教育学] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：心理健康
摘 要：培育健康的心态,对领导干部的事业发展、生活幸福、人际关系都起到很重要的作用。影响领导干部心理健康的因素既有自我认知失调、负面情绪困扰、价值取向扭曲、目标追求失落等自身因素,也有不良的工作环境、劳动时间过长、经济收入差等压力因素,可以从调整自己对现实、对工作的心态,正确对待自我认知等方面,积极进行调适。
