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浅谈循环经济视域下的事业单位人力资源管理
作者机构：潍坊滨海经济技术开发区人民医院山东潍坊262737
出 版 物：《全国流通经济》 (China Circulation Economy)
年 卷 期：2019年第9期
页 面：72-73页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：人力资源作为一种可再生资源,在事业单位开发人才资源过程中,存在节约与再生产等一系列问题,意味着人力资源管理存在循环经济问题。现代事业单位作为知识密集型的组织,基于循环经济视角,加强人力资源管理,有利于促进市场核心竞争力的提升,进而促进企业进一步发展,为广大群众提供更加优质的服务。
