关于美国院校在“教育与人力资源开发”领域的论文发表研究

作     者：李曼丽 党晓龙 

作者机构：清华大学教育研究所北京100084 清华大学经济管理学院北京100084 

出 版 物：《清华大学教育研究》 (Tsinghua Journal of Education)

年 卷 期：2003年第24卷第6期

页      面：55-60页

核心收录：

学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

主　　题：美国大学 教育 人力资源开发 学术论文 

摘      要：本文试图对近4年以来美国在教育与人力资源开发(Human resource development,以下简写为HRD)方向的研究现状进行综述。在已有文献的基础上,本研究主要通过分析该领域具有引领地位和国际影响的学术期刊《人力资源开发季刊》(Human Resources Development Quarterly)2000年到2003年上发表的所有论文,根据发表论文的数量对院校进行排名;另外,本文还根据发表在该期刊上所有论文探讨的主题,对近3年以来引起研究者关注最多的热点问题进行了归纳和总结。以上分析有助于了解美国院校在人力资源开发研究方面整体学术水平,有助于对该领域研究现状有比较系统的了解和认识。通过本研究,作者也试图对某一特定学术领域的学术水准进行评估提供一个尝试性的途径。