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广西乡镇林业工作站人才队伍建设存在的问题及对策
Construction of talent team in Guangxi forestry workstations Existing problems and countermeasures作者机构：广西生态工程职业技术学院广西柳州545004 北京林业大学经济管理学院北京100083
出 版 物：《中国林业经济》 (China Forestry Economics)
年 卷 期：2019年第3期
页 面：28-31页
学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 120302[管理学-林业经济管理] 1203[管理学-农林经济管理]
基 金：国家林业局林业软科学研究课题"林业发展与生态文明建设视角下的林业人才队伍建设对策研究"(2017-R16)
摘 要：从专业素质、人才队伍稳定性、经费保障、人才培训与开发等角度分析了广西乡镇林业工作站人才队伍存在的问题;提出了从完善乡镇林业工作站人才队伍的经费保障机制,拓宽林业专业技术人才引进渠道,建立乡镇林业工作站人才队伍素质提升机制,完善乡镇林业工作站用人机制,建立稳定乡镇林业工作站人才队伍的保障机制等方面的政策建议。
