版权所有：内蒙古大学图书馆 技术提供：维普资讯• 智图
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
谈基层行人事管理制度改革
作者机构：中国工商银行江西省抚州地区分行
出 版 物：《中国城市金融》 (China Urban Finance)
年 卷 期：1995年第3期
页 面：24-24页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）]
主 题：人事管理制度 基层行 中国工商银行 商业银行 考核评议 领导干部 优秀人才 制度改革 选拔培养 基层工商银行
摘 要：谈基层行人事管理制度改革吴水龙面对着工商银行向商业银行转变的紧迫形势，面对着多家银行日趋激烈的竞争，面对着金融业发展的大潮，基层工商银行在人事管理上必须引入竞争机制，择优选拔任用干部，避免和防止不正之风，使优秀人才脱颖而出。一、选拔培养跨世纪的人才工...
