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我国领导干部海外培训外包研究——基于市场失灵的分析
On Leading Cadres Overseas Training Outsourcing of China——Analysis based on market failure作者机构：中共重庆市委党校公共管理学教研部重庆400041
出 版 物：《天水行政学院学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Tianshui College of Administration)
年 卷 期：2015年第16卷第2期
页 面：47-50页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
基 金：重庆市研究生科研创新项目"党政领导干部选拔任用中的投票博弈研究"(项目批准号:CYS14205)的阶段性成果
摘 要：领导干部海外培训是中国领导干部培训的一种重要形式,它的产生是基于政府治道变革和市场化改革的宏观背景。本文着眼于海外培训这一合同外包研究,通过界定海外培训外包边界,基于唐纳德·凯特尔市场失灵理论的分析框架,深入剖析海外培训市场中的需求缺陷和供给优势,并基于需求市场缺陷提出完善需求市场的三大对策。
