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人力资本概念在国有企业框架内的界定
作者机构：上海工程技术大学科研处
出 版 物：《北京石油管理干部学院学报》 (Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute)
年 卷 期：2005年第12卷第5期
页 面：18-20页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：我国的人力资本理论研究是跟随西方理论研究进行的,在人力资本概念的界定上,也基本上延续 了舒尔茨的观点,认为企业内所有劳动者都是人力资本的所有者。企业人力资本是一个动态变化的概念,通过 对其有效的界定,有助于提高国有企业人力资本管理的针对性和可操作性。
