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知识分享动机及行为对个体创新行为的影响
作者机构：天津城市建设学院经济与管理学院
出 版 物：《企业经济》 (Enterprise Economy)
年 卷 期：2014年第33卷第2期
页 面：35-40页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：国家自然科学基金项目"基于因子生态分析的乡村空间结构理论研究"(批准号:51178288) 2012国家级大学生创新创业训练计划项目"天津市农民专业合作社创立和运营"(批准号:201310792016) 天津市高等教育学会"十二五"教育科学规划研究课题"高校创新创业教育模式的研究"(批准号:125y075)
摘 要：知识经济时代,知识管理被视为组织获得成功的关键因素之一。如何有效地促进组织内知识分享行为,使得知识在组织中得到及时分享并有效扩散,发挥其应有的作用,已成为现今学术界和企业界关注的研究热点之一。本文通过文献分析与研究,利用调查问卷收集的数据,运用结构方程模型方法,对知识分享外在动机和内在动机对知识分享行为及其对创新行为的影响进行了统计分析,并对本文提出的研究假设和理论模型进行了检验。
