咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >多级模糊综合评判方法在企业内控评价中的应用 收藏

多级模糊综合评判方法在企业内控评价中的应用

作     者:杨周南 刘梅玲 

作者机构:财政部财政科学研究所 财政部财政科学研究所上海国家会计学院 

出 版 物:《财会学习》 (Accounting Learning)

年 卷 期:2014年第5期

页      面:13-17页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

基  金:财政部重点课题"企业内部控制评价研究(2013QY018)" 北京市科技计划课题"科技企业风险管理评价体系研究"的阶段性研究成果 

主  题:模糊综合评判方法 内控评价 企业 应用 内部控制评价 评价指标体系 灰色关联度 研究成果 

摘      要:本文从我国企业内部控制评价的背景出发,从现有研究成果评述中引申出企业内控评价选用基于灰色关联度的多级模糊综合评判方法的必然性,进而阐述该方法的原理及其在内控评价中的计算步骤。在此基础之上,详析该方法在YY集团内控评价中的应用,主要包括内控评价指标体系中层次的确立和指标的构建,以及基于该方法的内控评价软件之开发要点。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分