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人才规模优化的多目标组合预测模型
作者机构：哈尔滨工业大学经济管理学院哈尔滨工业大学经济管理学院青岛科技大学 哈尔滨150006青岛科技大学山东青岛266042 哈尔滨150006 山东青岛266042
出 版 物：《统计与决策》
年 卷 期：2005年第22期
页 面：159-160页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：本文构建了基于模糊综合评价方法的人才规模优化多目标组合预测模型,对组合预测模型中权重的确定过程进行了详细阐述。该模型较之现有的人才规模优化预测研究采用单一模型预测更加全面合理。
