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学习型组织理论对建构人本企业文化的启示
作者机构：长春税务学院
出 版 物：《集团经济研究》 (GROUP ECONOMICS RESEARCH)
年 卷 期：2007年第07X期
页 面：367-368页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：企业文化 学习型组织理论 人本 人文价值 以人为中心 企业价值观 人类世界 物质世界
摘 要：文化在历史的发展中可谓经久不衰，究其原因是其在发展中越来越彰显出它的人文价值：即由追求外在于人的物质世界转向以人为中心的人类世界，突显人的能动作用。相应的，企业文化的核心是企业价值观，企业文化的实质在于重视人，重视人的思想、价值和个性的发挥，将企业信念、思想、价值。
