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浅析高校人力资源的不合理消耗及保护措施
Irrational consumption of human resources and their conservation at colleges and universities作者机构：福建农林大学经济与管理学院福建福州350002
出 版 物：《福建农林大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Fujian Agriculture and Forestry University(Philosophy and Social Sciences))
年 卷 期：2007年第10卷第4期
页 面：73-76页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0401[教育学-教育学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 04[教育学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：高校人力资源是高校持续发展的保证。针对我国高校人力资源利用中存在的不合理消耗问题及其若干表现,分析其产生的原因,并根据可持续发展理论,提出了可持续利用高校人力资源的观点以及有保护地使用高校人力资源的对策措施。
