人力资本对经济增长的贡献:理论与方法

作     者：丁小浩 黄依梵 DING Xiaohao;HUANG Yifan

作者机构：北京大学教育学院/教育经济研究所北京100871 

出 版 物：《北京大学教育评论》 (Peking University Education Review)

年 卷 期：2020年第18卷第1期

页      面：27-41,189页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 0401[教育学-教育学] 04[教育学] 120403[管理学-教育经济与管理（可授管理学、教育学学位）] 040101[教育学-教育学原理] 

基　　金：自然科学基金面上项目(71974007) 

主　　题：经济增长 人力资本 总量生产函数 索洛模型 

摘      要：人力资本作为经济增长的重要驱动力,存在于众多经济增长理论模型和实证研究当中,而学界对于人力资本的衡量方法和影响机制一直处于探索之中。一般来说,社会科学理论的进展与方法的改进相辅相成,理论指引着实证方法的使用和改进,方法的完善也应该能够促进理论的推陈出新。本文梳理了人力资本对经济增长贡献相关的理论与实证研究,聚焦于人力资本的思想诞生、度量方法和经济价值三方面,试图从宏观层面来分析不同时期人力资本要素在经济增长过程当中所扮演角色的历史演进及其内在逻辑,并讨论人力资本理论与其实证方法论的关系。