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内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
作者机构:南京林业大学经济管理学院
出 版 物:《江苏统计》 (Jiangsu Statistics)
年 卷 期:1997年第6期
页 面:13-15页
学科分类:0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020208[经济学-统计学] 07[理学] 0714[理学-统计学(可授理学、经济学学位)]
主 题:领导干部 考核指标体系 干部政绩 干部工作 政绩考核 领导工作 定量考核 职务行为 被考核者 干部考核
摘 要:近年来,随着干部人事制度的改革,在干部工作中已经把注重业绩,以绩取人摆上了应有的位置。根据我国多年来干部考核的实践,考核领导干部政绩要有所遵循,有所依据,必须建立起科学、规范、操作性比较强的领导干部政绩考核的指标体系。领导干部政绩考核指标体系。