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EVA薪酬激励——中国汽车企业如何应对三高时代 破解三高，需要发挥人的最大效用
作者机构：北大纵横管理咨询公司
出 版 物：《管理与财富》 (Management and Fortune)
年 卷 期：2008年第8期
页 面：44-45页
学科分类：12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：中国汽车企业 薪酬激励 EVA 中国汽车市场 销售成本 人民币升值 油价上涨 生产成本
摘 要：面对竞争如此激烈的中国汽车市场，加之最近两年的人民币升值、油价上涨，汽车生产成本和销售成本也在节节攀升，因而每一个汽车生产厂商和销售厂商都比以前更加关注公司真实的经营业绩，以及经营者的薪酬是否真实反映了公司的业绩增长，这些对于传统的考核指标来讲，能否适应当前经营方式的变革，将面临严峻的考验。
