版权所有：内蒙古大学图书馆 技术提供：维普资讯• 智图
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区大学西街235号 邮编: 010021
绿色发展理念、环境规制与企业文化重构案例研究
A Case Analysis of Green Development Concept,Environmental Regulation and Corporate Culture Reconstruction作者机构：湖北企业文化研究中心湖北武汉430205 长江大学经济与管理学院湖北荆州434023
出 版 物：《科技创业月刊》 (Journal of Entrepreneurship in Science & Technology)
年 卷 期：2020年第33卷第6期
页 面：75-78页
学科分类：02[经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：湖北经济学院湖北省人文社科重点研究基地湖北企业文化研究中心课题“基于绿色发展理念的企业文化重构”(2019B03)
摘 要：根据压力—回应理论,构建绿色发展理念、环境规制与企业文化重构的内在关联机制。环境规制是绿色发展理念的实践路径,企业应对行为是对环境规制的回应,企业文化重构是企业应对行为的呈现。以某公司为案例,研究上述关联性,企业文化要适应绿色发展理念的要求,并积极应对环保压力。
