以岗位胜任力为导向的血液净化专科护士培养方案的构建与实践

作     者：高成岩 孙红梅 裴淑桥 周阳 Gao Chengyan;Sun Hongmei;Pei Shuqiao;Zhou Yang

作者机构：哈尔滨医科大学附属第一医院血液净化科哈尔滨150001 

出 版 物：《中华现代护理杂志》 (Chinese Journal of Modern Nursing)

年 卷 期：2020年第26卷第28期

页      面：3986-3989页

学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040107[教育学-成人教育学] 1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：重庆市教委护理学十三五重点学科资助项目(2019hlxk19) 国家临床重点专科建设项目(财社170号) 

主　　题：护士 岗位胜任力 血液净化 培养 

摘      要：目的构建以岗位胜任力为导向的血液净化专科护士的培养方案,并探讨其应用效果。方法选取2018年7—12月选取哈尔滨市4家三甲综合医院的230名血液净化专科护士为研究对象,采用抽签法随机抽取其中2家医院的护士作为对照组(110名),另2家医院的护士作为试验组(120名),对照组采用传统培养方式,试验组采用以岗位胜任力为导向的培养方案。采用理论、操作技能考试及血液净化专科护士岗位胜任力评估表评价培训的效果。结果培训后试验组理论知识、操作技能得分均高于对照组,差异有统计学意义(t值分别为7.81、5.05;P0.01)。培训后试验组血液净化专科护士岗位胜任力评估表总分高于对照组,差异有统计学意义(t=10.03,P0.01)。结论以岗位胜任力为导向的血液净化专科护士的培养方案有助于提高护士的理论知识水平、操作技能水平及岗位胜任力.