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参与不同形式外包对中国劳动力就业动态效应的经验研究

Dynamic Effect of Different Kinds of Outsourcing on China's Employment

作     者:吕延方 王冬 

作者机构:东北财经大学数学与数量经济学院 东北财经大学经济计量分析与预测研究中心 

出 版 物:《数量经济技术经济研究》 (Journal of Quantitative & Technological Economics)

年 卷 期:2011年第28卷第9期

页      面:103-117页

核心收录:

学科分类:02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020206[经济学-国际贸易学] 

基  金:中国博士后科学基金(编号:20110491322)的资助 

主  题:外包 承接外包 就业 动态面板 

摘      要:本文基于投入产出法,利用日本RIETI-TID数据库测算了中国1997~2008年的承接外包水平与对外发包水平,并细分不同路线和形式的外包活动,构建了动态面板模型。利用广义矩估计方法从微观角度检验了外包对我国主要产业就业的动态效应。结果表明:总体上对外发包和承接外包均会对长期就业水平有积极影响,其中对外发包作用更大;制造业中,尽管承接加工品、零配件和资本品对长期就业的影响系数为负,但可以通过产出的扩大间接正向拉动就业;相对于对外发包的显著影响,吸收外商直接投资和消费品出口行为对长期就业影响不显著。

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