作业成本法在唐山JL特殊钢有限公司的应用研究

作     者：郑瀛 

作者单位：沈阳理工大学 

学位级别：硕士

导师姓名：冀晓伟

授予年度：2019年

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学] 

主      题：作业成本法 作业动因 资源 

摘      要：成本在在企业中占据着非常关键的地位。随着经济全球化的发展,国家之间联系密切,如此环境之下给企业带来了机遇的同时也带来了竞争。企业想要发展、想要更多的机会,就必须关注成本,只要控制住了成本的变化,企业才能在国际竞争之中保持有利地位。1980年以来,科技迅速发展,技术也一直在革新,机械设备的自动化程度大大提高,人工劳力开始慢慢退居后线。与过去相比较来说,企业生产产品的过程中的直接费用显著下降,而间接费用(制造费用等)的消耗却明显上升。如此以来,我们还用工时和产量来分配产品成本,已经不再准确了。传统的成本核算方法偏向于直接费用的界定,忽略了比重越来越高的间接费用,因此算出的成本已不再准确真实,成本计算的偏差会导致产品定价的失误。钢铁行业在国家发展中是不可或缺的存在。汽车、房子及各种公共设施的建设都离不开钢铁行业。我国钢铁行业发展繁荣,使我国成为钢铁大国。但是08年金融危机的蔓延,严重影响了钢铁企业的发展,我国的钢铁行业也备受重创,很多小型企业直接破产清算。与此同时,国外知名钢铁企业入侵、原料的价格上升等,使我国钢铁企业发展举步维艰。因此,怎样让钢铁行业繁荣依旧就是我们所要研究的课题。本文主要运用了文献研究法和比较分析法,首先对选题的背景及研究意义做了简介,随后是国内外研究现状。其次是理论介绍,主要是作业成本法相关的概念、核算程序及与传统成本法的区别等。然后,对JL特殊钢有限公司的背景、存在问题、是否适用作业成本法等情况进行了分析。再者是作业成本法在JL特殊钢有限公司的具体成用,针对其生产流程做了具体设计,将核算结果与传统成本法进行对比,发现确实存在差异。之后以对企业存在的问题提出的相关保障措施。最后,根据作业成本法和现行成本核算方法算出的成本结果之间的差额进行分析并总结。