一种用于绩效管理平衡计分卡模型系统

专利申请号：CN201710874788.2

公 开 号：CN107730089A

发 明 人：吴奕 白玉东 范青 吴晓燕 张乐 季剑 罗俊 齐敬先 曹越峰 赵普 

专利类型：发明申请

申 请 日：20180223

公 开 日：20170925

专利主分类号：G06Q10/06(20120101)

关 键 词：方案设计模块 数据处理模块 数据存储模块 绩效管理系统 平衡计分卡 系统管理端 财务计算 绩效管理 客户评估 企业管理 方向指导 模型理论 模型系统 企业发展 人力物力 有效管理 消耗 

摘      要：本发明属于企业管理领域，尤其是一种用于绩效管理平衡计分卡模型系统，解决了现有技术中人力物力消耗大、绩效评价不准确、企业发展方向指导作用差的问题，所述绩效管理系统包括系统管理端、数据存储模块、财务计算模块、客户评估模块、数据处理模块、方案设计模块和企业管理端，所述系统管理端分别与数据存储模块和方案设计模块相连接，所述数据存储模块、财务计算模块、客户评估模块和方案设计模块分别与数据处理模块相互连接，且数据处理模块和方案设计模块还与企业管理端相连接。本发明提出的绩效管理系统，基于平衡计分卡模型理论，对企业绩效进行有效管理，使绩效管理更系统、更全面，评价的结果更准确、更快速，并有利于企业的改善和发展。