洛阳市人力资源和社会保障局关于印发2012年全市人力资源和社会保障法制宣传和依法治理工作要点的通知

颁布部门：洛阳市人力资源和社会保障局

发布日期：20120411

实施日期：20120411

效力级别：地方规范性文件

摘      要：洛阳市人力资源和社会保障局关于印发2012年全市人力资源和社会保障法制宣传和依法治理工作要点的通知 各县（市、区）人力资源和社会保障局，机关各科室、局属各单位： 现将《2012年全市人力资源和社会保障法制宣传和依法治理工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。 二〇一二年四月十一日 2012年全市人力资源和社会保障法制宣传和依法治理工作要点 2012年是全面实施“六五普法规划的关键之年，也是实施“十二五规划的重要之年。2012年全市人力资源社会保障法制宣传和依法治理工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会和省九次党代会、市委十届三次全会精神，紧紧围绕“民生为本、人才为先的工作主线和全省人社工作大局。不断探索创新，突出抓好“六五法制宣传教育和依法治理工作；突出学习宣传宪法，弘扬社会主义法治精神，扎实推进普法宣传和依法治理工作；深入推进依法行政，依法妥善化解行政争议；进一步加强执法监督，范行政执法，全面推进人社系统依法行政工作，为人力资源社会保障事业科学发展提供强有力的法制保障，为推进依法治市、建设法治洛阳作出新贡献。 一、围绕大局，突出重点，建立健全社会保障制度 （一）配合人社部做好《女职工劳动保护规定（修订）》、《职业技术培训和鉴定条例》、《人力资源市场管理条例》、《专业技术人员继续教育条例》、《职业资格管理条例》等行政法规的调研和征求意见工作。 （二）组织有关科室做好《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《劳动保障监察条例》的修订调研征求意见工作。 （三）配合省厅法规处做好《河南省人力资源和社会保障行政程序规定》制定和学习宣传工作。 （四）继续开展规范性文件清理工作。 二、统筹兼顾，狠抓落实，扎实抓好普法宣传工作 （五）探索建立大普法工作格局。贯彻“谁执法谁普法原则，推行一岗双责，促进业务工作与法制宣传教育有机结合，使开展业务工作的过程成为弘扬法治精神的过程，使宣传普及法律知识成为加强业务工作的基础环节。 （六）突出重点对象，深化“法律六进活动。各级人社部门要针对干部、公务员、青少年、农民、企业经营管理人员等重点对象和机关、乡村、社区、学校、企业、单位等行业的不同特点和需求，深入开展“法律六进活动。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众开展工作，切实把人力资源和社会保障政策法规送到人民群众手中，从而树立人社系统的良好形象。 （七）加强宪法和国家基本法律法规的学习宣传。全市人社系统干部职工要加强对宪法、《行政许可法》、《行政处罚法》、《立法法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》《国家赔偿法》、《强制执行法》以及新出台的法律法规的学习和宣传工作，进一步增强法律意识，牢固树立国家一切权力属于人民的观念；牢固树立权利与义务相统一的观念，引导广大党员干部、公务员、职工自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的自觉性，熟悉和掌握履行职责所需的法律知识，增强依法执政、依法行政的意识和能力，为我市实施“六加一攻坚战营造良好的法治氛围。 （八）要充分利用“三八妇女节、“3.15消费者权益保护日、“3.23世界气象日、“4.26世界知识产权日、“五一 ······