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中国式管理与中国管理理论的思考
中国式管理与中国管理理论的思考
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 李治堂 王关义 北京印刷学院经济管理学院
本文对中国式管理与中国管理理论进行了研究，指出中国式管理其实就是合理化管理，它强调，管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性，主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修... 详细信息
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组织模仿与组织同形:从山寨模式到习俗模仿
组织模仿与组织同形:从山寨模式到习俗模仿
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 陈致津 林志扬 厦门大学管理学院
本文首先回顾了组织模仿的相关文献，并考察现实中存在的几种重要模仿，并以组织场域视角对其进行归类，然后分析不同模仿行为与组织同形的关系，得出了以下结论：（1）组织场域内的学习是组织学习的新模式，（2）组织场域视角下的组织... 详细信息
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基于古典决策理论的系统运行主动性分析
基于古典决策理论的系统运行主动性分析
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 宋艳涛 杨鹏起 石家庄学院经济管理系
本文分析中国古典主动性系统运行理论，指出我国古典主动性系统运行理论从在战场上“制人而不制于人”的目的出发，精练出“将”、“形”、“势”、“策”、“节”、“计”等战场运作中的基本要素，指出在战场上要想战胜对方就要求“将... 详细信息
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试论现代企业"家文化"的诠释与实践
试论现代企业"家文化"的诠释与实践
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 解进强 付丽茹 黄津孚 北京物资学院 北京财贸职业学院 首都经济贸易大学
本文对现代企业“家文化”的内涵和外延进行了界定，总结了大庆油田创建现代企业“家文化”的成功经验，提出了现代企业“家文化”建设需要领导层的大力倡导和推动、现代企业“家文化”建设需要重视基层文化建设、现代企业“家文化”建... 详细信息
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群体公民行为培育机制探究--基于支持性人力资源实践的视角
群体公民行为培育机制探究--基于支持性人力资源实践的视角
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 黄瑛 王宝荣 林灵 广西大学商学院
当前中国文化情境下的支持性人力资源实践(SHRP, Supportive Human Resource Practice)和群体公民行为关系研究，成为学术界和实践领域共同关心的一个新兴热点领域，基于此，本文构建了群体公民行为培育机制研究的理论假设模型，经过... 详细信息
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公司治理研究现状评价与范式辨析--兼论公司治理研究的新趋势
公司治理研究现状评价与范式辨析--兼论公司治理研究的新趋势
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 徐向艺 徐宁 山东大学管理学院 山东大学应用经济学博士后流动站
本文对现有公司治理理论与实证研究中有待商榷的几个基本范式进行辨析，并在此基础上提出公司治理研究领域将朝着以股东为主导的核心利益相关者治理理论、双重代理框架下公司治理效率的界定与重构、公司治理行为研究领域的深化与拓展、... 详细信息
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中国垄断产业规制体系的特殊性和模式设计
中国垄断产业规制体系的特殊性和模式设计
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 范合君 戚聿东 首都经济贸易大学
本文对我国垄断产业规制体系的特点、特殊性以及约束条件进行了系统研究，指出规制体系的建设是一种制度变迁的过程，具有路径依赖的特点。我国特殊的经济环境与制度基础构成了我国规制体系建设的约束条件。我国垄断产业规制体系的建设... 详细信息
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论构建中国本土文化特征的公司治理模式
论构建中国本土文化特征的公司治理模式
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 李曦辉 万媛媛 中央民族大学
本文试图尽可能深入地挖掘潜藏在不同公司治理模式背后的社会文化根本原因，研究发现主导公司治理模式的文化因素可以归结为历史、宗教、社会传统价值观念，提出了我国应借鉴日本和德国的经验，重视教育的传统及举措，大大提高国民素质... 详细信息
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中国古代管理思想研究概览
中国古代管理思想研究概览
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 李毅 李青 青海民族大学工商管理学院
本文以中国古代管理思想为研究对象，试图通过梳理和归纳中国管理思想发展的横向和纵向研究成果来明晰中国管理思想研究所形成的理论框架，研究发现当前针对中国古代管理思想的研究成果大致划分为东方管理文化论、儒学主干论、基本范畴... 详细信息
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中国式管理在家族企业治理中的运用
中国式管理在家族企业治理中的运用
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 李毅 孙书琦 青海民族大学工商管理学院
针对中国式管理与家族企业治理理论研究是两张皮的现状，本文试着在大量文献分析的基础上总结中国式管理思想在家族企业治理中的影响,研究发现与西方管理理论中权利与义务关系不同的是，中国式管理更强调的是运用中国千年文化的智慧，... 详细信息
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