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影响大学生网络购买行为的因素分析--基于西南科大学生的调查
影响大学生网络购买行为的因素分析--基于西南科大学生的调查
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“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会
作者： 解丽娜
文章在借鉴已有研究对消费者网购行为研究成果的基础上,以高校学生群体为研究对象,探讨在互联网环境下,基于网站信息反馈速度、网站满意度、信任度、态度、购买意愿这五个方面的具体因素对高校学生网购行为的影响,采用问卷调查的方式,... 详细信息
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国际货币体系错配下中国制造业技术创新机制与途径
国际货币体系错配下中国制造业技术创新机制与途径
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管理学百年与中国管理学创新学术研讨会暨中国企业管理研究会2012年年会
作者： 李新功 河南大学工商管理研究所
文章综合研究国际制造业中心转移与国际货币体系错配下，中国制造业技术创新机制与途径，解决国际制造中心转移与国际货币体系错配下形成的企业“技术锁定”效应，实现制造业技术上的“点断平衡”。提出我国应将债权国的金融权利转化为... 详细信息
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消费者行为分析的不足及其弥补尝试--基于网络大数据和问卷调查
消费者行为分析的不足及其弥补尝试--基于网络大数据和问卷调查
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“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会
作者： 李继玲 张荣刚 西北政法大学商学院
基于网络大数据的消费者行为研究是热点问题,深入分析网络大数据在消费者行为揭示和影响方面的应用,发现网络大数据并不能全面解读消费者行为,网下数据是必要补充.研究还发现,问卷调查方式不能弥补网络大数据的不足,因调查问卷所获信息... 详细信息
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总论互联网时代的中国企业:战略转型与管理创新
总论互联网时代的中国企业:战略转型与管理创新
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“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会
作者： 刘建丽 谭玥宁 中国社会科学院工业经济研究所
伴随着新一轮产业革命和全球产业竞争范式的转变,中国的经济发展阶段逐渐步入工业化后期,经济增长正由高速转入中高速的新常态.与此同时,经过近年来的快速发展,互联网已经从一种信息技术和工具发展成为独立的产业,并成为新的经济增长引... 详细信息
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企业衰落与创新行为的关系研究--基于冗余资源与CEO任期的调节效应
企业衰落与创新行为的关系研究--基于冗余资源与CEO任期的调节效应
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中国管理学七十年学术研讨会暨中国企业管理研究会2019年年会
作者： 刘力钢 姜莉莉 辽宁大学商学院 辽宁沈阳 110000
基于企业行为理论、前景理论、"威胁-刚性"假说的观点，本文分析了企业衰落与创新行为之间的关系，并讨论了冗余资源与CEO任期的调节效应。基于2012～2016年中国沪深两市A股制造业上市公司数据，得到以下研究结论：①企业衰... 详细信息
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传媒经济与管理学科建设与发展--兼论北京印刷学院的学科建设
传媒经济与管理学科建设与发展--兼论北京印刷学院的学科建设
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管理学百年与中国管理学创新学术研讨会暨中国企业管理研究会2012年年会
作者： 李治堂 北京印刷学院经济管理学院
通过分析传媒经济与管理学科发展的历史与现状,总结了传媒经济与管理学科内涵，介绍了北京印刷学院传媒经济与管理学科建设情况，指出传媒业的发展为传媒经济与管理学科发展提供了良好机遇,学科交叉和融合将促进传媒经济与管理学科更快... 详细信息
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中国传统文化下的人力资源管理创新
中国传统文化下的人力资源管理创新
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 山姜道奎 张体勤 山东大学管理学院
本文结合传统文化的理念与实践，吸收中国传统文化中的精髓并将其运用到人力资源管理实践中来，通过以人为本，建立现代人力资源管理机制、赏罚分明，采取科学的考核与激励、因时制宜，建立科学的薪酬体系、齐心协力，建设优秀人才团队... 详细信息
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科技创业孵化链条运行机制的探索研究--以中国科技开发院为例
科技创业孵化链条运行机制的探索研究--以中国科技开发院为例
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“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会
作者： 唐炎钊 韩玉倩 厦门大学管理学院
本文采用探索性的单案例研究法,以中国科技开发院为研究样本,详尽描述其科技创业孵化链条的具体运作过程,揭示出科技创业孵化链条的运行机制与内在机理,打开了科技创业孵化链条运行的"过程黑箱".通过案例分析有如下发现:科技... 详细信息
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新创企业成长过程中的"关键点"与"临界点":来自四家企业的案例分析
新创企业成长过程中的"关键点"与"临界点":来自四家企业的案例分析
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“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会
作者： 付宏 湖北经济学院经济学系
本文以夏清华教授提出的创业企业成长过程的一般阶段模型为基础,对四家样本企业进行了案例研究.该模型将企业规模作为测度企业成长绩效的隐变量,将新创业成长分为三个阶段,标示出了这三个阶段企业成长的推动因素,并总结了不同成长阶段... 详细信息
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组织公正感理论的研究进展与研究焦点述评
组织公正感理论的研究进展与研究焦点述评
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“中国管理思想与实践”学术研讨会暨中国企业管理研究会2011年年会
作者： 陈忠卫 潘莎 安徽财经大学创业与企业成长研究所
本文总结了组织公正感理论的发展过程，分析了组织公正感的维度划分及其相互关系，重点围绕着组织公正感与组织承诺、组织公正感和组织公民行为关系的学术研究进展进行了文献梳理，发现组织公正感理论带给企业的启示有两点：一是要努力... 详细信息
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