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CTO持股、职务晋升与企业创新绩效
CTO持股、职务晋升与企业创新绩效
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中国管理学发展四十年学术研讨会暨中国企业管理研究会2018年年会
作者： 范合君 张伊影 毕文莉 首都经济贸易大学工商管理学院 北京100070
本文选取2007～2016年所有A股上市公司为研究样本,检验了CTO持股与职务晋升两种激励机制与企业创新绩效的关系,并引入两个情境变量,探究在二者关系中的作用力方向,以寻求适当的外部条件.研究发现,CTO持股、职务晋升分别对企业创新绩效... 详细信息
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"泛珠三角"区域构建低碳产业链研究
"泛珠三角"区域构建低碳产业链研究
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“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会
作者： 许英杰 中国社会科学院工业经济系
低碳产业链是一个新的术语和概念,本文在对"泛珠三角"当前所面临的形势进行简要介绍之后,提出构建"泛珠三角"低碳产业链的构想.在对低碳产业链进行分析的基础上,笔者对"泛珠三角"构建低碳产业链所面临的... 详细信息
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人性结构与管理性质
人性结构与管理性质
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管理学百年与中国管理学创新学术研讨会暨中国企业管理研究会2012年年会
作者： 胡国栋 高良谋 东北财经大学工商管理学院
本文首先对管理研究中的人性假设进行批判，剖析了人性假设如何沿着现代性的理性逻辑使管理出现范式分裂与人性异化的局面。其次在融通中西方人性观的基础上，建构了三位一体的人性结构，以此深入考察“人性对管理应有哪些内在规定”这... 详细信息
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低碳经济与企业战略转型研究
低碳经济与企业战略转型研究
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经济发展方式转变与中国企业管理学术研讨会暨中国企业管理研究会2010年年会
作者： 何娟娟 梅洪常 重庆工商大学管理学院
企业战略是指企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式，企业战略转型是企业重新塑造竞争优势、提升社会价值，达到新的企业形态的过程。低碳经济环境下实现企业战略转型要注意不断创新管理理论、在动态发展过程中... 详细信息
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"一带一路"背景下新疆兵团国企改革的内生动力研究--基于AGIL理论模型的案例分析
"一带一路"背景下新疆兵团国企改革的内生动力研究--基于AGIL理论...
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“一带一路”与中国企业管理国际化学术研讨会暨中国企业管理研究会2017年年会
作者： 司志伟 胡蓓 张立 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074 清华大学技术创新研究中心 北京 100084
本文以"一带一路"为背景,以新疆生产建设兵团某国有企业M公司作为案例,运用AGIL理论模型和案例研究法,从转轨、冲突、整合、价值变革这一系统行动过程对M公司改革中的内外部动力机制进行了系统研究,通过对转轨中的冲突产生机... 详细信息
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国有中小企业战略转型的过程机制分析--以盛天集团为例的案例研究
国有中小企业战略转型的过程机制分析--以盛天集团为例的案例研究
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“创新、创业与企业管理”学术研讨会暨中国企业管理研究会2016年年会
作者： 焦豪 郭晋利 北京师范大学经济与工商管理学院
从1978年开始,中国进入经济体制转轨时期,即由计划经济向市场经济过渡的时期.在这一时期,国有企业是改革的重点.与大型国有企业有详细的转型指导战略不同,国有中小企业在这一进程中地位尴尬.一般而言,中小国有企业的转型以产权改革为主... 详细信息
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产权性质差异、管理层自信程度与企业并购绩效的关系研究
产权性质差异、管理层自信程度与企业并购绩效的关系研究
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“一带一路”与中国企业管理国际化学术研讨会暨中国企业管理研究会2017年年会
作者： 孙慧 张娇 新疆创新管理研究中心 新疆大学经济与管理学院 新疆乌鲁木齐830046
文章以2009～2013年发生并购交易的623家上市公司为样本,实证检验了管理层自信对企业并购绩效的影响以及产权性质差异视角下管理层自信程度对企业并购绩效的影响差异.得出管理层自信程度与企业并购绩效二者呈倒U形关系;管理层自信异质... 详细信息
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创新驱动、创新能力与创新效系实证研究--以山东省高科技企业为例
创新驱动、创新能力与创新效系实证研究--以山东省高科技企业为例
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经济发展方式转变与中国企业管理学术研讨会暨中国企业管理研究会2010年年会
作者： 张瑾 徐向艺 山东经济学院工商管理学院 山东大学管理学院
本文认为，创新实践证实了人和技术是一个整体，不是分割开的，仅从一个角度去研究不能充分解释创新成功决定因素，本文试图通过企业组织创新研究，检验决定创新绩效的因素之间的相互关系和对创新绩效的作用。本文结构:第一部分是对影... 详细信息
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自我管理与创新研究
自我管理与创新研究
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“互联网与管理创新”学术研讨会暨中国企业管理研究会2015年年会
作者： 肖唐辉 江西财经大学工商管理学学院
当前处于互联网引领的快速发展时代,自我管理被认为是管理理论发展的新趋势.一直以来,自我管理被定义为在缺乏外部约束的条件下,个体在很多种可能的行为中选择了具有较低概率发生的一种,此时个体表现出一种自我控制的能力.同时,创新是... 详细信息
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中国企业社会责任影响因素的实证分析
中国企业社会责任影响因素的实证分析
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管理学百年与中国管理学创新学术研讨会暨中国企业管理研究会2012年年会
作者： 郭勇 邓子钢 湖南省社会科学院工业经济研究所
本文通过问卷的调查，在逐级挑选指标的基础上，最后确定了18个影响企业承担社会责任的指标。其中，政治法律因素5个、文化因素5个、经济因素4个和企业社会责任观因素4个。在此基础上，利用FAHP法，结合中国企业承担社会责任的现状，对... 详细信息
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