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健全行政监督机制——政府成本的财政约束机制研究
健全行政监督机制——政府成本的财政约束机制研究
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 周瑞麟 云南行政学院公共管理教研部
任何制度都需要成本,政府管理也不例外。政府作为社会公共权力的执掌者,它的成本问题是否存在,如果存在又应如何评价和控制,已经越来越成为人们关注的问题。预算是政府运作的血液,控制预算就是制约政府活动的最有效手段。政府政策、政... 详细信息
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公共服务市场化、民营化、私有化:概念评述与辨析
公共服务市场化、民营化、私有化:概念评述与辨析
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 周义程 江苏省行政学院
公共服务市场化既表现为政府通过撤资和淡出的方式重新划定与市场的边界线,又体现为政府藉助委托授权和营造准市场环境的策略来引入市场激励结构,还显现为政府对企业管理方法的借鉴。公共服务民营化则蕴涵了市场化中除了“借鉴企业管理... 详细信息
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中国事业单位改革:起因、原则与路径选择
中国事业单位改革:起因、原则与路径选择
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 詹国彬 宁波大学法学院公共管理系
中国事业单位面临的现实困境与挑战表明,深化事业单位改革已是当务之急。事业单位改革必须遵循政事分开、多中心治理、社会化、民主化与法制化原则。在事业单位改革的方向上则须坚持把提供纯公共产品的事业单位纳入政府行政体系,把提供... 详细信息
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社会管理中的客体流变及政府的预测性应对——以失业群体的流变及应对策略为例
社会管理中的客体流变及政府的预测性应对——以失业群体的流变及...
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 邓华 张凤军 电子科技大学政治与公共管理学院 电子科技大学政治与公共管理学院
社会管理客体因其具有的公共性、动态性以及系统性,从而使它在时空交叉维度上所展现的流变呈现出独特色彩。因此,在客体流变的分析中,我们不应孤立的讨论客体自身的变与不变,或者单独地看其微观结构的有序与无序,而应更多的从系统、宏... 详细信息
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试论我国地方公共部门导入ISO质量管理体系
试论我国地方公共部门导入ISO质量管理体系
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 李绥州 广东行政学院行政学系
PS-ISO在中国的出现不是偶然的,它有其深刻的时代背景。它与市场经济、网络时代的开放性、NPM以及改革开放的实际密切相关。它是一个正面的、积极的和健康的公共行政改革的诉求,要突出的是为顾客为社会提供更优质的服务这一主题。PS-IS... 详细信息
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民生决策中的公民参与:一个地方乡村治理的新技能与新策略
民生决策中的公民参与:一个地方乡村治理的新技能与新策略
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 朱圣明 浙江省温岭市委党校
浙江省温岭市泽国镇2005在事关民生的公共基建项目安排上,以协商民主的方式,使公民参与到民生决策中去,为我们提供了一份在本土基层民主政治有了一定基础的情形下,协商民主的新技能与新策略,回答了公共管理者应以怎样的标准选择公民... 详细信息
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政府绩效评估中的公民参与机制建设
政府绩效评估中的公民参与机制建设
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 李树林 高翠玲 张文萍 内蒙古党校公共管理教研部 内蒙古党校公共管理教研部 内蒙古党校公共管理教研部
社会公众是政府公共管理服务的直接对象,因此在政府绩效评估主体的确定上,坚持主体多元化的同时,引入公民参与机制。公民的参与能够提高政府绩效评估的科学性、民主性、真实性和可靠性。本文在对公民参与政府绩效评估内涵的基础上,指出... 详细信息
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2007广东省两级政府整体绩效评价指数度报告
2007广东省两级政府整体绩效评价指数年度报告
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 郑方辉 李文彬 华南理工大学政治与公共管理学院 华南理工大学政治与公共管理学院
绩效评估是政府管理的前沿课题,而实证性研究在国内尚处于探索阶段。本文借鉴层次分析法,利用作者提出的五个领域层50项指标的评价体系,针对2006广东全省21个地级以上市以及121个县(市、区)政府的整体绩效指数进行了量化分析。研究在... 详细信息
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论我国中央与地方关系的和谐发展
论我国中央与地方关系的和谐发展
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 张剑雄 武汉工业学院人文科学系
实现中央与地方关系的和谐发展,是确保国家稳定发展大局的需要。目前,我国中央与地方关系存在一些不和谐因素,如,中央与地方职责权限未能科学界定而导致“错位”现象、地方保护主义,等等。论文提出以下措施以达到中央与地方关系和谐发... 详细信息
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公共部门低效的原因与提升探析
公共部门低效的原因与提升探析
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 唐琦玉 湖南行政学院公共管理教研部
现代公共部门以向公民和社会提供优质高效的公共服务为宗旨,以提高公共服务绩效为目标。公共部门绩效管理是现代公共管理的前沿课题,也是世界各国公认的难题之一。深入探讨公共部门低效的原因和改革提升的途径,并借鉴其他国家的先进经验... 详细信息
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