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T=题名（书名、题名），A=作者（责任者），K=主题词，P=出版物名称，PU=出版社名称，O=机构（作者单位、学位授予单位、专利申请人），L=中图分类号，C=学科分类号，U=全部字段，Y=年（出版发行年、学位年度、标准发布年）

检索规则说明：

AND代表“并且”；OR代表“或者”；NOT代表“不包含”；(注意必须大写,运算符两边需空一格)

检索范例：

范例一：(K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 AND Y=1982-2016
范例二：P=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT K=Visual AND Y=2011-2016

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文献类型

43 篇 会议
3 篇 期刊文献

馆藏范围

46 篇 电子文献
0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

42 篇 医学
- 36 篇 公共卫生与预防医...
36 篇 管理学
- 36 篇 公共管理
2 篇 经济学
- 2 篇 应用经济学
1 篇 教育学
- 1 篇 教育学
1 篇 文学
- 1 篇 新闻传播学

主题

14 篇 医院管理
8 篇 学科建设
5 篇 人才培养
5 篇 科研工作
4 篇 资源配置
4 篇 奖励机制
3 篇 优秀论文
3 篇 编辑部
3 篇 人才队伍
3 篇 激励机制
3 篇 儿科建设
3 篇 学分
3 篇 《中华医学科研管理...
3 篇 人才引进
3 篇 会议
3 篇 管理学
3 篇 绩效考核
3 篇 精细化管理
3 篇 中华医学会
2 篇 质量控制

机构

10 篇 上海交通大学医学...
4 篇 南方医科大学与葡...
3 篇 中国科学院
2 篇 陆军军医大学第二...
2 篇 新疆医科大学第一...
2 篇 第三军医大学大坪...
1 篇 复旦大学附属华山...
1 篇 东南大学附属中大...
1 篇 福建医科大学
1 篇 复旦大学
1 篇 湖南省儿童医院
1 篇 首都医科大学附属...
1 篇 首都医科大学附属...
1 篇 聊城市人民医院
1 篇 西安交通大学第一...
1 篇 中国医学科学院肿...
1 篇 成都市第五人民医...
1 篇 北京宣武医院
1 篇 武汉大学中南医院
1 篇 同济大学附属普陀...

作者

10 篇 顾震瑶
10 篇 高深甚
10 篇 高阳
6 篇 周志红
2 篇 倪新兴
2 篇 朱剑武
2 篇 俞婧
2 篇 陶钊
2 篇 杨静芳
2 篇 梁阔
2 篇 陈浩
2 篇 许汝福
2 篇 任家顺
2 篇 李玲
2 篇 齐德广
2 篇 张华
2 篇 陈奇
2 篇 尹妍
2 篇 周来新
2 篇 李勇

语言

46 篇 中文

检索条件"任意字段=中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会"

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排序：

基于信息化平台的科研人才绩效评估体系的构建和应用

基于信息化平台的科研人才绩效评估体系的构建和应用

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：李嫒梁公文王兵王丹蕾张华徐涛北京大学人民医院

目的:探索建立基于信息化平台的科研人才绩效评估体系并应用于科研人才评价与激励政策的制定.方法:采用德尔菲法和层次分析法,确立科研人才绩效评估体系与指标权重.应用所建立的评估体系,基于科研管理系统中的数据,客观评价科研人员的... 详细信息

目的:探索建立基于信息化平台的科研人才绩效评估体系并应用于科研人才评价与激励政策的制定.方法:采用德尔菲法和层次分析法,确立科研人才绩效评估体系与指标权重.应用所建立的评估体系,基于科研管理系统中的数据,客观评价科研人员的发展情况和趋势,进行个性化的科研人才培养.结果:建立了基于科研能力指标、科研产出指标、所在科研平台指标的科研人才绩效评估体系,并应用于科研人才的评价、激励政策的制定及人才培养.结论:所建立的评价体系能够客观的反映科研人才的发展现状,并为人才激励和人才培养提供较为客观的依据.

关键词：医院管理科研人才绩效评估信息化平台

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医院临床学科结构模式整合及未来发展展望

医院临床学科结构模式整合及未来发展展望

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：高深甚高阳顾震瑶上海交通大学医学院附属瑞金医院北院中国科学院南方医科大学与葡萄牙里斯本工商管理大学合作举办公共卫生政策与管理博士学位教育项目 Instituto Universitário de Lisboa ( 上海交通大学医学院附属瑞金医院北院上海交通大学医学院附属瑞金医院北院党务工作部上海交通大学医学院附属瑞金医院北院上海交通大学医学院附属瑞金医院北院群工宣传部

学科整合坚持以人为本原则,是进一步保障患者健康与利益的发展方向,同时有助于推动学科发展,深入挖掘医学科学的本质与内涵,是医学发展的必然趋势.本文对医学临床学科结构整合模式和方向以及未来发展趋势进行了深入分析,旨在为未来学科... 详细信息

学科整合坚持以人为本原则,是进一步保障患者健康与利益的发展方向,同时有助于推动学科发展,深入挖掘医学科学的本质与内涵,是医学发展的必然趋势.本文对医学临床学科结构整合模式和方向以及未来发展趋势进行了深入分析,旨在为未来学科整合实践提供借鉴.

关键词：医院管理临床学科多学科整合

来源：评论

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遵循全面质量管理理论体系,建设和管理疾病资源库

遵循全面质量管理理论体系,建设和管理疾病资源库

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：杨静芳梁阔蔡彦宁首都医科大学宣武医院首都医科大学宣武医院科研处首都医科大学宣武医院科研处首都医科大学宣武医院国家老年疾病临床研究中心

全面质量管理体系作为科学的质量管理方法,上世纪80年代由西方发达国家传入中国.其核心是全员参与,全流程管理和不断改进.全面质量管理的基本工作方法是强调质量管理活动要按照计划、实施、检查、处置的顺序进行,形成从制定计划开始,经... 详细信息

全面质量管理体系作为科学的质量管理方法,上世纪80年代由西方发达国家传入中国.其核心是全员参与,全流程管理和不断改进.全面质量管理的基本工作方法是强调质量管理活动要按照计划、实施、检查、处置的顺序进行,形成从制定计划开始,经过组织实施、检查效果和总结提高的管理过程.本文提出全面质量管理体系理论同样适合指导疾病资源库的管理,其科学独特的管理内涵能够有效优化疾病资源库管理制度、规范化操作流程的PDCA循环,促进提高样本质量、促进持续改进.

关键词：医院管理疾病资源库全面质量管理规范化操作流程 PDCA循环

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高校附属综合性教学医院儿科牵头构建儿科医联体的学科发展模式研究

高校附属综合性教学医院儿科牵头构建儿科医联体的学科发展模式研...

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：高深甚高阳顾震瑶周志红上海交通大学医学院附属瑞金医院北院

高校附属综合性医院在区域医疗联合体中发挥着牵头的重要作用.以该医院优势儿科作为主导,积极建立“儿科医联体”的健康教育平台,通过学科的构建与发展,开展形式多样化的健康教育工作.基于以高校附属综合性医院儿科的牵头作用,通过构建... 详细信息

高校附属综合性医院在区域医疗联合体中发挥着牵头的重要作用.以该医院优势儿科作为主导,积极建立“儿科医联体”的健康教育平台,通过学科的构建与发展,开展形式多样化的健康教育工作.基于以高校附属综合性医院儿科的牵头作用,通过构建儿科医联体的学科平台,促使健康教育工作的顺利进行,能使基层卫生服务工作者其专业技术水平得到大幅提高,并能进一步推动社区医疗服务中心的学科建设,满足基层社区儿童不同层面的医疗需求,进一步实现全国各地患儿皆可享受到优质、便捷医疗服务的这一根本目的.

关键词：儿科医联体双向转诊远程医疗信息化建设

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医疗机构专利管理新模式的实践探讨

医疗机构专利管理新模式的实践探讨

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：许畅嵇承栋付强强马瑜李舒曼同济大学附属杨浦医院

在建设创新型国家和具有国际影响力的科创中心的背景下,随着中国知识产权战略的实施,医院知识产权的发展水平在医院综合竞争力中的地位越来越重要.专利作为知识产权保护的最重要客体之一,越来越多的医疗机构开始重视专利管理工作,并开... 详细信息

在建设创新型国家和具有国际影响力的科创中心的背景下,随着中国知识产权战略的实施,医院知识产权的发展水平在医院综合竞争力中的地位越来越重要.专利作为知识产权保护的最重要客体之一,越来越多的医疗机构开始重视专利管理工作,并开始着手专利管理模式的研究.然而,医疗机构专利申请意识不强、质量偏低、转化困难的问题并没有得到很好的改善.本文作者结合实际工作经验,将专利研发结合到生产企业、人才培养、科学研究、医疗运用、管理部门与代理机构联合管理这五个方面,构建一种专利管理工作模式,以期可以提高专利申请质量,提高专利转化运用效率.

关键词：医疗机构专利管理组织机构代理机构企业合作人才培养

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南京鼓楼医院引进博士科研绩效的现状分析

南京鼓楼医院引进博士科研绩效的现状分析

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：储召群南京大学医学院附属鼓楼医院

目的:通过对南京鼓楼医院引进博士的科研绩效进行分析,了解本院新引进博士科研现状及存在的问题,进而为提升青年博士科研能力提出合理化建议. 方法:采用描述性统计方法对本院新进博士的申报课题、成果等情况进行分析研究. 结果:... 详细信息

目的:通过对南京鼓楼医院引进博士的科研绩效进行分析,了解本院新引进博士科研现状及存在的问题,进而为提升青年博士科研能力提出合理化建议. 方法:采用描述性统计方法对本院新进博士的申报课题、成果等情况进行分析研究. 结果:国家自然科学基金青年项目中引进博士获得资助所占比例逐年上升(平均增长率为16.46％),25.33％的博士进院第一年后就申请到国家自然科学基金青年项目,但仍有40.14％的博士未获得国家自然科学基金项目,青年博士每年人均发表1.58篇SCI,平均占全院发表的19.93％,青年博士入院后科研成果少. 结论:创新博士医师培养方式,开展科研带教制度;完善科研平台建设,搭建博士医师的成长舞台;设立院级青年科研基金,提升博士医师科研积累;构建科研绩效考核制度,促进科研的积极性.

关键词：医院管理博士引进科研工作绩效考核

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刍议基于平衡计分卡的医院科研绩效评估体系

刍议基于平衡计分卡的医院科研绩效评估体系

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：高深甚高阳顾震瑶上海交通大学医学院附属瑞金医院北院

随着时代进步和医学技术的发展,医院的医疗水平不断得到提高,与此同时,为了适应社会对医疗服务的需求,各个医院也在不断寻找充分发挥医疗科研作用、提升收益绩效的方法,以达到更好的为社会和民众服务的目的.然而传统的以财务业绩为基础... 详细信息

随着时代进步和医学技术的发展,医院的医疗水平不断得到提高,与此同时,为了适应社会对医疗服务的需求,各个医院也在不断寻找充分发挥医疗科研作用、提升收益绩效的方法,以达到更好的为社会和民众服务的目的.然而传统的以财务业绩为基础的绩准备评估体系忽略了医院科研工作对发掘医院医疗资源的潜力、提升医院长远发展能力的作用,因此并不能很好地提升医院的整体管理效率.为适应新的社会形势和医院发展的需要,基于平衡计分卡的医院科研绩效评估体系由此诞生.本文从平衡计分卡的理论依据着手,分析了传统的医院绩效评估体系的现状,概述了平衡计分卡理论应用于医院绩效体系的优势和特点,并就基于平衡计分卡的医院科研绩效评估体系的设计、建立提出一些看法.

关键词：医院管理科研工作绩效评估平衡计分卡

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如何加强临床医学重点学科建设与管理的思考

如何加强临床医学重点学科建设与管理的思考

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：高深甚顾震瑶高阳周志红上海交通大学医学院附属瑞金医院北院上海交通大学医学院附属瑞金医院北院上海交通大学医学院附属瑞金医院北院群工宣传部上海交通大学医学院附属瑞金医院北院上海交通大学医学院附属瑞金医院北院党务工作部上海交通大学医学院附属瑞金医院北院上海交通大学医学院附属瑞金医院北院科研教学部

学科建设是医院发展最为主要的部分,直接反映了医院在整个医疗市场中的竞争力强弱和整体水平高低.随着国家医疗体制的进一步深化改革,医院之间的竞争即是重点学科之间的竞争,如何加强医院临床重点学科建设,对于实现医院可持续化发展显... 详细信息

学科建设是医院发展最为主要的部分,直接反映了医院在整个医疗市场中的竞争力强弱和整体水平高低.随着国家医疗体制的进一步深化改革,医院之间的竞争即是重点学科之间的竞争,如何加强医院临床重点学科建设,对于实现医院可持续化发展显得尤为重要.本文从临床重点学科的定义、建设意义出发,深入分析了临床医学重点学科建设的强化措施,旨在为领域研究者提供有价值的参考.

关键词：医院管理临床医学人才队伍分配制度动态管理

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医学青年科技人才的学术成长原因分析

医学青年科技人才的学术成长原因分析

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：肖世华邓柳丽福建医科大学科技处

目的:为了解和发现医学青年科技人才成长特点和规律,寻求影响青年科技人才学术成长的因素,为今后青年科技人才的引进和培养提供决策参考. 方法:以福建医科大学2001-2012年获福建省自然科学基金青年科技人才创新项目(以下简称省青年... 详细信息

目的:为了解和发现医学青年科技人才成长特点和规律,寻求影响青年科技人才学术成长的因素,为今后青年科技人才的引进和培养提供决策参考. 方法:以福建医科大学2001-2012年获福建省自然科学基金青年科技人才创新项目(以下简称省青年创新项目)资助且至今仍在该单位工作的负责人作为研究对象,采用SPSS19.0软件和Excel软件,用Mann-Whitney检验方法等统计分析方法从项目负责人基本情况、获得科研项目与论文发表情况以及是否获NSFC资助情况等三个方面进行分析. 结果:最高学位毕业于名牌院校未成为青年科技人才学术成长的助力,三分之一的临床医生学术发展停滞不前,入职后能获得国家自然科学基金资助的青年科技人才较容易融入学校主流学科方向并迅速成长. 结论:医学青年科技人才的学术成长不仅靠个人的早期学术积累和努力,更离不开科研平台和团队的支撑.

关键词：医学青年科技人才学术成长科研对接基础设备

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浅谈当代部队医院科研成果管理新模式

浅谈当代部队医院科研成果管理新模式

引用

中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会

作者：杨阁朱剑武李勇杨勇第三军医大学大坪医院野战外科研究所

科技兴则民族兴,科技强则国家强.科技创新发展一直以来都是国家重点关注和大力推进的工作,而科研成果则是点亮科技创新发展最耀眼的星.作为当代研究型医院一直以来高度重视科研工作,培养了一大批高水平的科研人员,近十年来荣获了各级各... 详细信息

科技兴则民族兴,科技强则国家强.科技创新发展一直以来都是国家重点关注和大力推进的工作,而科研成果则是点亮科技创新发展最耀眼的星.作为当代研究型医院一直以来高度重视科研工作,培养了一大批高水平的科研人员,近十年来荣获了各级各类科技奖励共116项,在最近的五年更是荣获了1项国家自然科学二等奖,成功填补了重庆市该项奖励的空白,和3项国家科技进步二等奖,体现了在西部地区科研水平的高度.在院所几代科管人员的艰苦探索和总结的基础上,逐步形成了扎实推进申报前动员管理工作、重点把控申报项目质量和精细化落实申报流程的系统化科研成果管理新模式.

关键词：研究型医院科研成果管理申报流程奖励机制

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