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加快体制改革与机制创新 建设人力资源强国——中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会综述
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中国人力资源开发 2009年 第1期26卷 18-22页
作者： 王阳 《中国人力资源开发》记者
2008年11月29日-30日，中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会在北京隆重召开，并取得了圆满成功。本次会议的举办获得了首都经济贸易大学劳动经济学院的大力支持，200余位来自学界、政界、企业界及部分出版界人士出席... 详细信息
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关于召开中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会的通知
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中国人力资源开发 2008年 第10期25卷 108-109页
_____同志：我会在第四届理事会的领导下，遵照委、院领导的指示。围绕委、院的中心工作，依照研究会章程规定的宗旨和业务范围积极开展各项工作，各项业务和活动顺利开展并取得较好成绩。
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关于召开中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会的通知
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中国人力资源开发 2008年 第5期25卷 108-109页
我会在第四届理事会的领导下，遵照委、院领导的指示，围绕委、院的中心工作，依照研究会章程规定的宗旨和业务范围积极开展各项工作，各项业务和活动顺利开展并取得较好成绩。
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关于召开中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会的通知
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中国人力资源开发 2008年 第9期25卷 108-109页
_____同志:我会在第四届理事会的领导下,遵照委、院领导的指示,围绕委、院的中心工作,依照研究会章程规定的宗旨和业务范围积极开展各项工作,各项业务和活动顺利开展并取得较好成绩。为了全面贯彻党的十七大会议精神,进一步汇聚和发挥... 详细信息
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中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会在京召开
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中国人力资源开发 2009年 第1期26卷 23-23页
作者： 吴国兰
2008年11月29—30日，中国人力资源开发研究会（以下简称研究会）在北京国务院机关事务管理局第二招待所召开第十次会员代表大会暨学术研讨会。这次会议有三项主要任务：一是汇报研究会两年来的工作，讨论今后两年的发展思路和工作重点... 详细信息
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关于召开中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会的通知
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中国人力资源开发 2008年 第11期25卷 106-107页
_____同志:我会在第四届理事会的领导下,遵照委、院领导的指示,围绕委、院的中心工作,依照研究会章程规定的宗旨和业务范围积极开展各项工作,各项业务和活动顺利开展并取得较好成绩。
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促进人力资源开发与管理的大发展——杨河清同志在中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会上的讲话
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中国人力资源开发 2009年 第1期26卷 17-17页
作者： 杨河清 中国人力资源开发研究会
尊敬的各位来宾、各位朋友、各位学会的同仁：今年是改革开放30周年，也是中国人力资源开发研究会成立20周年。在这个对中国人民来说十分重要的年份，对中国人力资源开发事业十分重要的时刻，我们聚集一堂，召开会员大会暨学术研讨会，... 详细信息
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论人力资本配置的现状及优化
论人力资本配置的现状及优化
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中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会
作者： 边婷婷 陶秋燕 北京联合大学管理学院
知识经济时代人力资本是推动经济发展的真正动力。本文分析当前人力资本配置的现状,找出其存在的主要问题,提出优化人力资本配置的措施。
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关于西部可持续发展的人力资源开发战略研究
关于西部可持续发展的人力资源开发战略研究
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中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会
作者： 段兴民 西安思源学院经济商贸系
西部可持续发展,首先要依靠高素质人力资源,本文分析了西部人力资源的现状,在分析存在问题原因的基础上,提出了西部人力资源开发的开放性和柔性战略,讨论了战略实施的大人才观,人力资本定价,支持西部民办教育,推行人人技能工程等措施。
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基于就业的人力资源开发战略
基于就业的人力资源开发战略
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中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会
作者： 张呈琮 张健 河北师范大学商学院 北京交通大学理学院
基于就业的人力资源开发战略,就是从促进就业和减少失业的目的出发,通过各种方式控制人力资源的数量,提高人力资源的素质,促进人力资源的数量和质量与经济发展的需求相一致,扩大就业和减少失业,缓解中国的就业压力。
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