检索结果-内蒙古大学图书馆

本论文集包括我们从大会论文中挑选与修改后的53篇发言稿与论文。其中第一部分是大会致辞与大会嘉宾的6篇主题发言稿，第二部分是2篇嘉宾发言稿与45篇大会论文。这些大会论文涉及领导人才素质标准10篇、领导人才选拔发发7篇、领导人才业绩考评12篇、领导人才培养与开发10篇、与领导人才开发相关的其他方面论文8篇。

关键词：国家行政机关领导人员人才管理研究国有企业企业领导

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2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才标准与开发战略研讨会在北京大学召开

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中国行政管理 2010年第11期 F0003-F0003页

作者：相林

[本刊讯]由北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国人力资源开发研究会、首都经济贸易大学劳动经济学院主办，中国行政管理杂志社、中华人力资源研究会、北京大学文化产业研究院协办的“2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导... 详细信息

[本刊讯]由北京大学人力资源开发与管理研究中心、中国人力资源开发研究会、首都经济贸易大学劳动经济学院主办，中国行政管理杂志社、中华人力资源研究会、北京大学文化产业研究院协办的“2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会”于2010年10月17—18日在北京大学召开。

关键词：北京大学国企领导领导人才发战略中国人才标准党政论坛

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“2010'领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会”在京召开

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中国人力资源开发 2010年第11期27卷 13-13页

作者：王阳《中国人力资源开发》编辑部

2010年是我国十二五规划制定年和中长期人才发展规划的起步年，我国召开了第二次全国人才工作会议，首个《国家中长期人才发展规划（2010—2020）》颁布，前不久又颁发了《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，这标志着我国人... 详细信息

2010年是我国十二五规划制定年和中长期人才发展规划的起步年，我国召开了第二次全国人才工作会议，首个《国家中长期人才发展规划（2010—2020）》颁布，前不久又颁发了《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，这标志着我国人才强国战略实施步伐大大提速．

关键词：十二五规划人才发展人事制度中国

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中国领导人才的开发与管理

中国领导人才的开发与管理

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中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会

＜正＞～～

关键词：开发与管理主持人

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王丽梅致辞

王丽梅致辞

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中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会

作者：王丽梅北京大学校务委员会

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表,大家上午好,非常高兴参加今天的2010年领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会。在此,我谨代表北京大学对各位领导、各位嘉宾、各位代表的光临表示热烈的欢迎,对北京... 详细信息

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表,大家上午好,非常高兴参加今天的2010年领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会。在此,我谨代表北京大学对各位领导、各位嘉宾、各位代表的光临表示热烈的欢迎,对北京大学人力资源开发与管理研究中心一年多来的辛勤筹备,对中国人力资源开发研究会、

关键词：中国人力资源开发研究会人才强国战略北京大学

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党政领导人才素质测评的现代技术方法研究综述

党政领导人才素质测评的现代技术方法研究综述

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中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会

作者：李军凯北京大学学生就业指导服务中心

党政领导人才是决定政党与国家兴衰成败的关键因素。对其综合素质的科学测量与评价,将为党政领导人才的选拔、任用、考核与培训提供参考和依据。我国党政领导人才素质测评的技术方法在"洋为中用、古为今用"的过程中不断发展... 详细信息

党政领导人才是决定政党与国家兴衰成败的关键因素。对其综合素质的科学测量与评价,将为党政领导人才的选拔、任用、考核与培训提供参考和依据。我国党政领导人才素质测评的技术方法在"洋为中用、古为今用"的过程中不断发展进步。本文从党政领导人才的概念界定入手,对党政领导人才素质测评的现代技术方法进行了综合分析与述评。

关键词：党政领导素质测评测评技术

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关于领导干部考试测评工作科学化的几点思考

关于领导干部考试测评工作科学化的几点思考

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中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会

作者：吴瀚飞中央组织部领导干部考试与测评中心

各位来宾,各位专家,女士们,先生们,在我国干部人事制度改革不断深化的进程中,由北京大学人力资源开发与管理研究中心等单位举办的第二届中国党政与国企领导人才标准与开发战略研讨会很有意义。在此,请允许我代表中央组织部领导干部考试... 详细信息

各位来宾,各位专家,女士们,先生们,在我国干部人事制度改革不断深化的进程中,由北京大学人力资源开发与管理研究中心等单位举办的第二届中国党政与国企领导人才标准与开发战略研讨会很有意义。在此,请允许我代表中央组织部领导干部考试与测评中心对研讨会的召开表示热烈的祝贺,同时对北京大学及各位专家学者多年

关键词：竞争性选拔干部公开选拔科学化水平中央组织部干部人事制度改革党政领导干部工作科学化几点思考

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前言

前言

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中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会

作者：萧鸣政

随着经济发展的转型与产业发展的全球化,各国之间的人才争夺战愈演愈烈,如何更好地在世界范围内吸引、保留及发挥人才的作用成为各国领导人首要考虑的问题。在各支人才队伍中,领导人才是一支非常重要的队伍。这不仅是因为中国知识分子有... 详细信息

随着经济发展的转型与产业发展的全球化,各国之间的人才争夺战愈演愈烈,如何更好地在世界范围内吸引、保留及发挥人才的作用成为各国领导人首要考虑的问题。在各支人才队伍中,领导人才是一支非常重要的队伍。这不仅是因为中国知识分子有着"学而优则仕"的传统,更大程度上是因为领导人才肩负

关键词：人才强国战略北京大学人力资源开发领导人研讨会中国人力资源开发研究会中国行政管理

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我国现阶段党政领导人才开发主要政策评析——从公共效益视角

我国现阶段党政领导人才开发主要政策评析——从公共效益视角

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中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会

作者：卢亮北京大学党委组织部党建室

党政领导人才作为高层次的人力资本,是极为宝贵的人才资源,党政领导人才开发的手段、方式、水平、效果,直接关系着公共经济目标的实现程度。着眼于公共效益的视角,对我国现阶段党政领导人才开发中的准入性开发政策、功能性开发政策、流... 详细信息

党政领导人才作为高层次的人力资本,是极为宝贵的人才资源,党政领导人才开发的手段、方式、水平、效果,直接关系着公共经济目标的实现程度。着眼于公共效益的视角,对我国现阶段党政领导人才开发中的准入性开发政策、功能性开发政策、流动性开发政策、补偿性开发政策等主要政策进行简要评析,并对加快推进我国党政领导人才开发的具体措施提出建议。

关键词：党政领导人才开发政策公共效益

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