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贝叶斯方法在探索项目功能差异潜在因素中的应用
贝叶斯方法在探索项目功能差异潜在因素中的应用
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 杨琼 曹亦薇 海云天科技股份有限公司 深圳大学师范学院心理系
DIF探测作为教育及心理测验效度研究中的一个重要部分,已经在国际上得到非常广泛的关注。上世纪九十年代以来,对于DIF探测的方法也有长足的进展,但针对DIF产生的原因而进行的专门研究并不多见。例如,在词汇测验中,当具有性差DIF的项目... 详细信息
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课堂教学流程信息反馈管理系统的设计与实践
课堂教学流程信息反馈管理系统的设计与实践
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 胡小林 南京市第十三中学
一、问题的提出、目的和意义自有课堂教学,教学过程产生的信息绝大多数被浪费了,被浪费的以为天经地义,习以为常,如果说没有现代信息技术支持,我们做不到充分利用这些信息,是"不能也",那么在现代信息技术已经进入课堂而不能... 详细信息
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一种新型的心理与教育测量理论:高等项目反应理论——原理与应用
一种新型的心理与教育测量理论:高等项目反应理论——原理与应用
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 杜文久
项目反应理论自20世纪50年代建立以来,至今已走过了50多年的发展历程,在这50多年的发展过程中,尽管项目反应理论已经得了很大的发展,并且在实践中取得了成功,然而,迄今为止的项目反应理论尚不能说是一种严谨的测量理论,这是因为目前的... 详细信息
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高考招生中的匹配方案研究
高考招生中的匹配方案研究
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 温忠粦 香港考试及评核局
高考招生从考生填报志愿到大学录取新生的过程,可以抽象并转化为一个匹配过程。一个好的匹配方案,应当是一个稳定的匹配。然而,大陆流行的高考招生方案不是稳定的匹配,因而不是好的匹配方案。本文首先用操作性方法证明了稳定的匹配方案... 详细信息
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从研究生求职中的一个“诚信”现场实验谈诚信
从研究生求职中的一个“诚信”现场实验谈诚信
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 张杉杉 牛宙 首都经济贸易大学劳动经济学院 北京师范大学珠海分校
1.研究目的:了解研究生在择业过程中的诚信水平。2.研究过程2.1参与者:某国有大型企业的技术研发部门招聘。参加诚信测试的为该公司的16名已经通过筛选得到公司面试机会的应届毕业生,学历为研究生。
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等级反应模型下CAT选题策略比较
等级反应模型下CAT选题策略比较
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 潘奕娆 丁树良 汪文义 江西师范大学计算机信息工程学院
CAT已经广泛运用于各个领域,CAT能够为每个被试选择最合适的题目,使得被试能力得到最精准的估计,而许多事实都证明使用多级评分模型比使用0-1评分模型更能获得准确的信息,并且等级反应模型中等级难度多,难以找到一个较好的综合指标对其... 详细信息
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答案抄袭和个人拟和方法对考试作弊检测效果比较研究
答案抄袭和个人拟和方法对考试作弊检测效果比较研究
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 黄宁 辛涛 北京师范大学心理学院
在教育评价中,考试成绩是对学生、学校或者地区评价最重要的依据,然而考试作弊的出现直接影响到测验分数的有效性,从而使人们对考试结果做出不准确评价推断和决策。目前用于检测考试作弊的统计方法大体而言有两种理论思路,一种是通过考... 详细信息
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心理学研究的统计功效分析
心理学研究的统计功效分析
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 焦璨 张敏强 华南师范大学心理应用研究中心
统计假设检验分析方法的理论依据是"小概率事件在一次试验中几乎不可能发生"的原理,由样本推断总体,依靠样本统计量对总体参数作出判断。值得注意的是:抽样的随机性和统计资料的局限性会导致假设检验的结论具有概率性,可能会... 详细信息
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避免人才的双重浪费—多元视野下的人力资源优化配置法
避免人才的双重浪费—多元视野下的人力资源优化配置法
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 顾荣炎 上海师范大学
我们是人口的大国,但远不是人力资源的强国,在很多领域的人才还是匮乏的情况下,国内对有成就的科教精英,常以"业而精则仕"的模式褒奖和重用。因此诸如:"医学界少了位妙手回春的大夫,机关里多了位不很称职的领导"、&... 详细信息
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组织构念与心理构念:心理计量的原理与信效度估计问题之探究
组织构念与心理构念:心理计量的原理与信效度估计问题之探究
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全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会
作者： 邱皓政 温福星 国立中央大学企业管理学系 东吴大学国际经营与贸易学系
心理测量最重要的一个议题是如何定义并有效的测量到真实存在的心理构念,而心理构念最重要的一个特性是不可直接观察,因此必须藉由外显行为来推估,并藉由因素分析等统计方法来提供计量的证据支持构念的存在。然而在组织行为研究中也有... 详细信息
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