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武警团以下干部工作压力及其减压对策研究
武警团以下干部工作压力及其减压对策研究
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国防科技大学信息系统管理学院2012管理科学学术研讨会
作者: 高宠 国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班 长沙410073
武警团以下干部处于部队工作落实和完成任务的第一线,是部队建设的中坚力量,对部队发展有直接的责任,往往承担着比其他干部战士更高的工作压力.本文总结了武警团以下干部的主要工作压力,同时也提出了重视武警部队组织文化建设,推进干... 详细信息
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炮兵体系作战能力需求分析方法
炮兵体系作战能力需求分析方法
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国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会
作者: 陈建华 国防科技大学信息系统与管理学院2010级工程硕士班 长沙410073
基于信息系统的体系作战能力已经成为战斗力的基本形态,提高基于信息系统的体系作战能力是我军当前面临的重大任务.如何进行体系作战能力需求分析,是解决这一问题前提条件.研究了炮兵体系作战能力的构成要素及其编成,提出了炮兵体系作... 详细信息
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单一恐怖突发事件下的应急资源调度
单一恐怖突发事件下的应急资源调度
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国防科技大学信息系统管理学院2013管理科学学术研讨会
作者: 李玮 涂丹 国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班 长沙410073 国防科技大学信息系统与管理学院 长沙410073
应急资源调度问题是当前的热点问题,应急资源的调度直接影响非常规突发事件下应对危机的能力.单一恐怖事件下的应急资源调度是恐怖突发事件下应急资源调度的一种情况,本文结合智能优化算法,以路径最短作为优化目标,计算从起点到各个恐... 详细信息
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浅析两型社下岳麓区生态环境发展现状
浅析两型社会下岳麓区生态环境发展现状
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国防科技大学信息系统管理学院2012管理科学学术研讨会
作者: 席文诗 国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班 长沙410073
本文就“两型社”建设下岳麓区生态环境发展进行探讨,分析了岳麓区生态环境发展现状,提出了建立高级别领导协调机构,创新生态环境发展机制体制,生态环境发展促进经济发展方式转变等推动生态环境发展的新思路新举措。
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以忠诚保密教育为契机锻造优秀警营团队
以忠诚保密教育为契机锻造优秀警营团队
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国防科技大学信息系统管理学院2012管理科学学术研讨会
作者: 张志坚 国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班 长沙410073
本文以公共管理当中的组织文化培育和建设为核心,阐述公安国保部门围绕新时期新要求、新挑战,通过领导高度重视.组织保障到位,克服厌烦情绪,思想认识到位,建立约束机制,规章制度到位,创新学教方法,措施规范到位等举措,狠抓队伍建... 详细信息
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专武干部综合激励机制模型的构建初探
专武干部综合激励机制模型的构建初探
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国防科技大学信息系统管理学院2013管理科学学术研讨会
作者: 陈杰 国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班 长沙410073
阐述了目前专武干部管理工作的现状,并对专武干部的身份属性和工作属性进行了分析,通过对专武干部任职考评、思想教育、经济待遇、政治待遇、社待遇、培训学习、环境营造、惩戒追究等八个分项激励机制的分析研究,依据波特—劳勒综合... 详细信息
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冷水滩"1311"社区警务模式分析研究
冷水滩"1311"社区警务模式分析研究
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国防科技大学信息系统管理学院2012管理科学学术研讨会
作者: 钟向华 国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班 长沙410073
冷水滩作为内陆经济欠发达地级市的中心城区,在社区警务模式创新方面推出了"1311"模式,破解了一些难题,也面临一些困惑.本文在问题分析的基础上,阐述了冷水滩"1311"社区警务模式的概念,从构建"1311"模式... 详细信息
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基于多层次模糊综合评判的车辆维修方式的决策方法
基于多层次模糊综合评判的车辆维修方式的决策方法
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国防科技大学信息系统管理学院2013管理科学学术研讨会
作者: 张琪 李国辉 国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班 长沙410073 国防科技大学信息系统与管理学院 长沙410073
文章通过定性与定量相结合的方式,以车辆装备的可靠性、维修性和经济性因素作为性能指标,结合算例,对事后维修、定期维修和基于状态维修三种车辆维修方式进行综合评判,建立多层次模糊综合评判模型.最后进行了案例分析,验证了决策方法的... 详细信息
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激励的文化解读
激励的文化解读
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国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会
作者: 周兵 国防科技大学2009级MPA班 长沙410073
一个人的工作精力是有限的,但如何使人能自觉地把自己的能量最大限度地释放出来,采取激励的方法显得尤为重要.本文分三个部分进行论述:第一部分阐述了激励的内涵及其运用,第二部分分析了激励的手段是制度,第三部分分析了激励的沉淀是文... 详细信息
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培育具有高职院校特色的校园文化
培育具有高职院校特色的校园文化
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国防科技大学信息系统管理学院2012管理科学学术研讨会
作者: 赵姣平 国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班 长沙410073
顶岗实习是高职院校有效推进工学结合人才培养模式的最重要的形式,也是培养高技能人才的重要途径.构建高职院校特色的校园文化,将高职院校与企业结合,对高职院校学生将来的发展以及综合素质提高起着积极的推动作用.高职院校的校园文化... 详细信息
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