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浅谈外企员工培训对部队培训的启示
浅谈外企员工培训对部队培训的启示
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 龚莉 国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班 长沙410073
本文从笔者所在部队培训的现状入手,通过比较国外优秀企业的培训制度,提出了多角度关注培训，提高人员的整体素质与团队精神，注重培训的实践效果，培训效果评估等改进策略。
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对如何防控农村群体性闹丧事件的探讨
对如何防控农村群体性闹丧事件的探讨
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 欧杨圆 国防科技大学信息学院与管理学院2010级MPA班 长沙410073
本文就农村群体性闹丧事件的防控工作进行了研究，分析了群体性闹丧事件主要类型和特征，提出了立足防范、健全机制，讲究事件处理的方法等防控策略。
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军事后勤给养物资需求预测问题研究
军事后勤给养物资需求预测问题研究
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 刘嘉 国防科技大学信息系统与管理学院2011级工程硕士班 长沙410073
为了适应未来信息化战争的需要,对后勤保障提出了更高的要求,必须及时、准确地预测出部队后勤给养物资的未来需求量.结合部队当前给养物资采购的实际情况,采用回归预测法对未来需求进行预测。
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新时期关于基层连队战士管理的几点考虑
新时期关于基层连队战士管理的几点考虑
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 张伟 国防科技大学信息系统与管理学院2011级工程硕士班 长沙410073
本文综合考察了基层连队建设的多方面,针对当前许多连队存在的普遍性问题.提出了改善信息环境.提高士兵综合素质,全面提高基层军官综合素质,随时跟踪士兵思想情绪，及时做好心理疏导等强化基层连队的建设策略。
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基于人力资源管理提高我国中学生课堂积极性
基于人力资源管理提高我国中学生课堂积极性
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 唐媛 国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班 长沙410073
本文针对中学生课堂积极性的现状进行分析,总结出五大问题,以人力资源管理的角度出发,采用激励、人力资源规划、员工关系、绩效评估等方法提高中学生课堂积极性。
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军校学员心理教育功能的探讨
军校学员心理教育功能的探讨
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 张伟力 国防科技大学信息系统与管理学院2009级MPA班 长沙410073
本文就军校学员心理教育的功能进行了探讨，指出了心理教育具有实现心理矫正功能，完成心理素质教育，提高军事训练成效，促进思想政治教育创新这四项功能。
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涉警网络舆情引导方法初探
涉警网络舆情引导方法初探
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 路世远 国防科技大学信息系统与管理学院2010级MPA班 长沙410073
本文分析了涉警网络舆情的特点，阐述了涉警网络舆情遵循的原则，提出了建立涉警网络舆情分析研判机制，严格涉替舆情报道管控，采取多种形式搞好舆论引导等武警部队应对涉警网络舆情的方法。
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炮兵网络化指挥信息系统建设分析
炮兵网络化指挥信息系统建设分析
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国防科技大学信息系统与管理学院2014管理科学学术研讨会
作者： 丁彦 国防科技大学信息系统与管理学院2013级工程硕士班 长沙410073
针对现代战争特点,从作战需求角度入手,分析炮兵指挥信息系统建设现状,提出基于体系作战能力的炮兵指挥信息系统需求,对炮兵网络化指挥信息系统建设问题进行了初步探索.
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Borda计分法则在勤务保障分队士官选取中的应用
Borda计分法则在勤务保障分队士官选取中的应用
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国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会
作者： 鹿海 国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班 长沙410073
针对军队院校勤务保障分队士官选取民主测评环节存在的不足,认真对Borda计分法则进行优缺点分析,创新地将其运用到士官选取测评环节中,以增强士官选取的科学性与合理性,从而提高士官选取工作的质量和效益.
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某院转科相关统计指标对院内绩效评价影响的分析
某院转科相关统计指标对院内绩效评价影响的分析
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 金昕 国防科技大学信息系统与管理学院2011级MPA班 长沙410073
通过医院绩效方案相关指标分析,医院转科发生频率、发展趋势及发生原因分析,转科在三级综合医院发生比较频繁,发生原因较为合理,建议医院实行精细化管理,在信息系统中增加转科相关指标统计,以期增加科室内部管理的可操作性,提高医院内... 详细信息
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